夯实新质生产力发展的人才要素基础

发布时间:2024-09-26 04:12:42 来源: sp20240926

  【学习贯彻党的二十届三中全会精神】

  《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。发展新质生产力要推动技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级,推动劳动者、劳动资料、劳动对象优化组合和更新跃升,催生新产业、新模式、新动能,加快形成同新质生产力更相适应的生产关系,促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚,大幅提升全要素生产率。习近平总书记指出,新质生产力的显著特点是创新,既包括技术和业态模式层面的创新,也包括管理和制度层面的创新。人才是创新的核心要素、创新的第一资源,创新驱动本质上是人才驱动。因此,必须遵循新质生产力发展的内在要求,把加快培养大批拔尖创新人才放在优先位置,促进人才要素创新性配置,强化人才激励机制建设,促进人才要素集聚,着力夯实新质生产力发展的人才要素基础。

  1.为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才

  发展新质生产力,劳动者是最重要、最活跃的因素。习近平总书记强调,“要根据科技发展新趋势,优化高等学校学科设置、人才培养模式,为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才”。必须牢牢把握发展新质生产力这一推动高质量发展的重要着力点,深入实施新时代人才强国战略,为发展新质生产力注入源源不断的人才活水。

  深化人才培养体制机制改革。统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。教育、科技、人才本质上是内在统一、相互促进的,教育培养人才,人才创新科技,科技赋能教育。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。创新人才培养模式,完善人才自主培养机制。习近平总书记在中央人才工作会议上指出,培养人才是国家和民族长远发展的大计,当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。中国是一个大国,对人才数量、质量、结构的需求是全方位的,满足这样庞大的人才需求必须主要依靠自己培养,提高人才供给自主可控能力。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系,有各项事业发展的广阔舞台,完全能够源源不断培养造就大批满足新质生产力要求的创新人才。加大人才对外开放力度,聚天下英才而用之。党的二十届三中全会强调,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要结合新形势加强人才国际交流,完善海外引进人才支持保障机制,探索建立高技术人才移民制度,坚持全球视野、世界一流水平,千方百计精准引进顶尖人才,使更多全球智慧资源、创新要素为我所用,形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系,加快建设世界重要人才中心和创新高地,加快推进新质生产力的发展。

  加快建设支撑新质生产力发展的国家战略人才力量。党的二十大提出完善人才战略布局,坚持各方面人才一起抓,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。习近平总书记强调,战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务,是支撑我国高水平మ